Vorteil: Der Monatslohn lässt eine genaue Kalkulation der Kosten zu, da der Lohn monatlich stabil abgerechnet wird. Die Hilfsassistierenden können in einer Regelmässigkeit Aufgaben übernehmen und stehen für einen längeren Zeitraum zur Verfügung.

Nachteil: Der Monatslohn wird ausgezahlt, ohne Korrelation zum Arbeitsvolumen. Das Anpassen des Pensums ist notwendig, wenn zu wenig, oder zu viel gearbeitet wird. Genaue Abstimmung bezüglich Ferien und Überstunden notwendig.